为切实应对高校毕业生严峻复杂的就业形势，压实就业工作责任，推动毕业生高质量就业，3月1日，历史文化旅游学院召开就业工作研讨暨2026届毕业生就业推进会。学院党委书记滕祥、党委副书记陈晨、全体毕业班班主任和就业工作辅导员参会，会议由陈晨副书记主持。

滕祥书记强调就业工作关乎学生、家庭与学院发展。要求持续开拓就业市场，开展访企拓岗；强化就业指导，提升毕业生竞争力；压实工作责任，形成全员参与的就业工作格局，确保就业工作达预期、上台阶。

陈晨副书记深入分析了当前宏观就业环境。指出2026届全国高校毕业生规模预计达1270万人，市场岗位需求不及预期，师范类岗位缩减明显，加之毕业生“求稳”心态与“慢就业”现象交织，工作任务艰巨。明确要求全员提高政治站位，落实“一人一档、一生一策”台账式管理，重点聚焦考研二战、考编考公及就业困难学生，紧抓离校前关键期，有序推进各项工作。

林麟老师围绕“讲透政策、用心用情”分享经验，建议参会教师精准对接学生需求、营造积极就业氛围、加强家校联动，维护毕业生权益、规避就业陷阱。

图为就业工作研讨暨2026届毕业生就业推进会现场。 记者 王彧 摄

编辑：王彧  审核人：陈晨