【第四届班级建设月】历史学院开展班级日常管理、考核及评优的程序与方法培训

作者: 时间:2019-11-21 点击数:

为使学生干部更好的了解班级日常事务管理与考核评优的具体内容,历史文化旅游学院于11月20日下午2:30,在弘文楼1-612召开了班级日常管理、考核及评优的程序与方法培训会议,本次会议由林麟老师和纪群老师主讲,2019级全体学生干部参加本次会议。

会议共分为两大部分。首先,由林麟老师介绍班级日常工作管理事项。林老师从宿舍卫生、早操、晚自习、课堂规范、迟归未归、违章违纪等方面一一展开,详细介绍了学生常规工作的评分细则和考核办法。会议过程中,林老师一再强调,纪律和规矩是大学生应该遵守的基本原则,各项常规工作评分不仅影响到个人学期末的考核评优,也影响到整个班级的综合考评。随后,林老师向大家介绍了学院班级考核评优的办法,并提醒大家重视学生常规工作,在学习和生活中不断进步、成长。

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紧接着,纪群老师针对综合素质测评展开详细的介绍。纪老师从德育分、智育分、体育分、能力分四个方面方面为全体学生干部进行了一一介绍。从评分方法到分值占比,从奖项计分原则到总分计算技巧无不详细。纪老师强调,综合素质测评关系到每位同学的切身利益,全体学生干部会后应将会议内容及时传达给班级的每位同学,确保人人知晓,人人重视。

本次会议2019级学生干部们清楚地了解到班级日常管理、考核及评优的程序与方法,进一步提升了学生干部参与班级管理的业务能力,也更好的促进了我院学生常规工作的有序开展。

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